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Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie passen genau in unser Team in Borken, wenn Ihnen folgende Dinge wichtig sind:

  • Kollegialität und Teamgeist
  • Arbeiten in der Kanzlei von morgen
  • zeitliche und räumliche Flexibilität
  • ökologische und soziale Verantwortung
  • spannende Arbeitsinhalte

(keine Bewerbungsmappe, kein Lebenslauf, nur ein Gespräch)

Wir suchen laufend

Wir bieten Ihnen

den Einstieg auf Knopfdruck!

  • Alles beginnt mit einer Einladung und vielen Informationen,
  • denn ein klar strukturiertes Vorgehen sorgt für einen reibungslosen Einstieg
  • und im Mittelpunkt steht die Vernetzung im Team.
  • Ist die Integration erfolgt, läuft die fachliche Arbeit über “ProCheck” wie von selbst.

einen Arbeitsplatz mit Zukunft!

  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • In der Digitalisierung sehen wir eine langfristige Perspektive.
  • Durch eine individuelle Entwicklungs- und Karriereplanung 
  • nutzen wir Ihre Möglichkeiten (Schulungen, Fortbildungen, Seminare) für die Herausforderungen der Zukunft!

Arbeit wie maßgeschneidert!

  • Die Arbeitszeit ergibt sich aus Ihrer privaten Situation
  • und auch die Arbeitstage werden gemeinsam abgestimmt.
  • Dank nachhaltiger und topaktueller Prozesse sorgen wir für Flexibilität
  • und bieten damit auch die Möglichkeit des Homeoffice.

Inhalte, Fachgebiete und Schwerpunkte nach Wunsch!

  • Sie bevorzugen eigene Monats- und Jahresabschlüsse und
  • liegt Ihr Fokus auf Beratung und Controlling?
  • Dann erfolgt die Lohnabrechnung im Personalmanagement Team.
  • Aber auch der Generalist findet spannende Herausforderungen!

Sonja - Teamleiterin im Bereich Rechnungswesen

Sonja leitet zusammen mit Denise unser derzeit größtes Team “Rechnungswesen”. Im Video geht Sonja mehr auf unsere gemeinsamen Aktivitäten ein, aber auch die Nutzung von “Unternehmen Online” wird angesprochen.

Stefanie und Regina - schön, dass ihr dabei seid!

Stefanie und Regina sind in 2018 zu uns gestoßen und berichten hautnah, wie es war bei Mußenbrock & Partner anzufangen.

Pia - nimmt jeden herzlich ins Team auf!

Pia berichtet über die Unterschiede zum vorherigen Arbeitgeber. Manchmal ist ein etwas größeres Team einfach sehr hilfreich.

Aber auch das Thema “Seminare und Fortbildung” ist nicht nur Pia wichtig, sondern wesentlicher Teil unserer Strategie!

Stefanie - Erfahrungen mit der flexiblen Arbeitszeit

Stefanie ist direkt in Teilzeit bei uns angefangen. Damals zunächst an zwei ausgewählten Tagen in der Woche.

Mittlerweile hat sich ihr privates Umfeld geändert und wir freuen uns, sie fast jeden Morgen bei uns begrüßen zu dürfen.

Aber am besten berichtet Stefanie im Video selbst darüber.

Ingrid - über die Entwicklung von Mandanten und Kanzlei

Ingrid ist schon lange bei uns und berichtet darüber, wie toll es ist, die Mandanten bei der Entwicklung zu beobachten. Denn als Team arbeiten wir inbesondere für den Erfolg unserer Mandanten. Und genau dafür haben wir ja auch diesen Beruf gewählt.

Danny - Trainer, Mentor und Ausbilder

Danny hat die Koordination der Ausbildung bei uns übernommen. Das heißt, dass er derzeit 7 Auszubildende in unserer Kanzlei mit Wissen und Sozialkompetenz versorgen darf.

Jedes Jahr kommen zwei Neue dazu. Ausgebildet wird für den eigenen Bedarf und daher ist uns das Thema sehr wichtig.

Outtakes

Hier noch mal ein schöner Zusammenschnitt. Manchmal ist Steuerberatung doch der einfachere Teil des Jobs!

Warum Mußenbrock & Partner?
Wir sind intern und extern auf die Zukunft fokussiert.
Die Grundlage für unsere Mandanten ist die Sicherstellung der gut bewältigten Vergangenheit, der Schwerpunkt der Beratung liegt aber auf den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.
Bezogen auf die Mitarbeiter heißt dies, dass wir auf die Änderungen im Umfeld frühzeitig reagieren. Unser Fokus liegt auf einer topaktuellen Arbeitsweise, die wir in unseren Prozessen wiederspiegeln.
Für uns selbst und für unsere Mandanten beschäftigen wir uns daher auch mit den aktuellen Themen außerhalb des Steuerrechts (Verfahrensdokumentation, DSGVO, Ökologie, Mobilität, Corporate Social Responsibility (CSR), Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK), Künstliche Intelligenz,…).
Unser Ziel ist es, immer technisch und prozessual vor unseren Wettbewerbern zu stehen.

Wir brauchen keine Bewerbungsmappe, keinen Lebenslauf, keine Zeugnisse. Wir würden aber gern mit dir telefonieren! Die klassische Bewerbung freut uns aber auch.

(Name, Telefon, Termin)

Zahlen, Daten, Fakten

0
Monitore
0
Dokumente in DMS
0
Mandanten in DUO
0
Dokumentenscanner
0
Fernseher
0
Mitarbeiter
0
Stunden Urlaub
0
Fälle auf der Kontingentierungsliste
0
Kontingentierungsquote 2018
0
Lohnabrechnungen
0
Heimarbeitsplätze
0
m² Nutzfläche
0
kg Kaffee
0
kwh Energieverbrauch
0
Parkplätze

Team, Gebäude, Ausflüge

An dieser Stelle noch einmal vielen Dank an unseren Auszubildenden Oussama für die zwei folgenden Videos, die er für uns produziert hat. Neben dem Steuerrecht kann man also noch weitere tolle Hobbys haben!

Unsere Kanzlei

Hier heißen wir dich herzlich willkommen. Unsere Lage am Naturschutzgebiet, die schnelle Erreichbarkeit über die B67n und die aktuellste Technik wird im Video eindrucksvoll gezeigt.

Herzlich willkommen bei unserem Rundgang.

Amsterdam 2017

Alle zwei Jahre machen wir einen gemeinsamen längeren Betriebsausflug. Die Liste ist lang: Berlin, Paris, Dresden, Weimar , Bonn-Köln-Düsseldorf, Istanbul, …

Das Video zeigt unsere Tour in 2017 nach Amsterdam. Im Jahr 2019 waren wir in Bonn und zusätzlich im Movie Park. Die Planung für 2021 wird bald folgen!

FAQ - Häufige Fragen

Ist der Dezember der stressigste Monat im Jahr?

Klar, man muss Geschenke einkaufen, Päckchen packen, Weihnachtsfeiern besuchen und eine Menge essen und trinken!

Bei der Arbeit: Die Auftragsplanung sieht den 30. November als Deadline vor. Danach beginnen wir “grundsätzlich” keine neuen Fälle. Es wird damit zwar noch bis zum 23. Dezember gearbeitet, aber zwischen Weihnachten und Neujahr ist nun schon seit 4 Jahren Urlaubszeit und auch die erste Januarwoche bleiben wir zu hause.

Wie viele Urlaubstage hat man?

In der Regel haben bei uns alle Mitarbeiter 30 Urlaubstage. Außerdem geben wir am Geburtstag einen halben Tag obendrauf.

Und in den letzten Jahren gab es immer ein Volksfest, an dem wir die Pforten früher geschlossen haben. In der Regel Rosenmontag.

Gibt es eine Kernarbeitszeit?

Wir sind Dienstleister und müssen daher eine gewisse Erreichbarkeit sicherstellen.  Kernarbeitszeit ist (von vielen Ausnahmen abgesehen) zwischen 9 und 12 Uhr und bislang noch zwischen 14 und 16 Uhr.

Aber auch hier ist ein Wandel zu spüren und unsere Prozesse sowie die Organisation führen zu immer mehr Selbstbestimmtheit.

Anschrift

Mußenbrock & Partner

Dülmener Weg 221

46325 Borken

Telefon

+49 (0) 2861 / 93 11 0

Wir brauchen keine Bewerbungsmappe, keinen Lebenslauf, keine Zeugnisse. Wir würden aber gern mit Ihnen telefonieren! Die klassische Bewerbung freut uns aber auch.

(Name, Telefon, Termin)

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